Avainsana: johtamisen kehittäminen

Onko olemassa “oikeanlaista” johtajan persoonallisuutta?

Onko olemassa “oikeanlaista” johtajan persoonallisuutta?

Onko olemassa “oikeanlaista” johtajan persoonallisuutta? Julkaisemme tämän Novetoksen Kohtaamisia-studion sellaisenaan myös täällä Workplace Nordicin blogissa. Kiitos Novetos ja Hanna Poskiparta! Kohtaamisia-studion vieraana on Workplace Nordicin WorkPlace Big Five Profile™ -työkalujen Master Trainer, tunneälyn, persoonallisuuden ja johtamisen pitkän linjan asiantuntija Hilkka-Maija Katajisto. Novetoksen Hanna Poskiparta haastattelee Hilkka-Maijaa johtajien persoonallisuuspiirteistä Big Five -näkökulmasta. Onko olemassa “oikeanlaista” johtajan persoonallisuutta? Katso Hilkka-Maijan koko haastattelu […]

Tunneälykäs toiminta tuottaa tulosta ja työhyvinvointia

Tunneälykäs toiminta tuottaa tulosta ja työhyvinvointia

Mitä sinulle kuuluu? Miten meillä oikeasti menee? Nämä kysymykset esitetään usein ystävälle tai puolisolle. Ne kuitenkin kuuluvat myös jokaisen henkilöstöstään aidosti välittävän johtajan sanavarastoon. Pandemian viimeisimmän aallon myötä perinteiset tiimipalaverit ja kahvipöytäkeskustelut ovat siirtyneet jälleen kerran verkkoon ja videoneuvotteluiksi. Samalla niiden sisältöä on saatettu rajata aikapulan ja loputtomalta tuntuvan palaveriputken takia entistä tiukemmin suoraan ja […]

Scroll to Top