Blogi
Workplace Nordic
Asianajotoimisto Bird&Birdillä erilaisten vahvuuksien arvostaminen on voimavara
Asianajotoimisto Bird&Birdillä jokaiselle työntekijälle on tehty WorkPlace Big Five -profiili. Sen tuoma tieto auttaa arvostamaan
Yhteistyö tiimeissä – ja yli niiden rajojen – vaatii ymmärrystä erilaisuudesta
Valmentajat Heli Teerenhovi ja Katja Seppänen auttavat tiimejä kehittämään yhteistyötään persoonallisuusprofiloinnin avulla. Aika, jossa elämme,
Miten persoonallisuus vaikuttaa muutostilanteissa?
Julkaisemme tämän HR Plussan Muutosjohtajat-podcastin jakson sellaisenaan myös täällä Workplace Nordicin blogissa. Kiitos HR Plus
Itsetuntemuksen kehittäminen paljastaa oman työarjen energiasyöpöt
Työhyvinvoinnin parantaminen alkaa sen ymmärtämisellä, mikä saa kunkin voimaan hyvin tai huonosti, sanoo leadership coach
Oman persoonan ymmärtäminen auttaa irtisanotun uuteen alkuun
Omaan persoonaan liittyvien vahvuuksien ymmärtäminen auttaa irtisanottua uuden työn löytämisessä. Se on äärettömän tärkeää etenkin
Yksilöllisempää johtamista persoonallisuuksia ymmärtämällä
Ihmisten luontaisten taipumusten ja persoonallisuuden piirteiden ymmärtäminen vie johtajuuden aivan uudelle tasolle. Coachit Katja Seppänen
Työuupumuksen ehkäiseminen on sekä yksilön että organisaation vastuulla
Harmillisen monet työntekijät joutuvat nykypäivänä oppimaan kantapään kautta, että jos he eivät hanki taitoja huolehtia
Unlocking Your Potential: The Importance of Understanding Your Personality in the Workplace
We all want to unlock our full potential, but what are the tools we need
Reflecting Back on 2022
Another year has flown by… In the last year, our team at Workplace Nordic attended
VTT ”Kaikkea muuta kuin ilmiselvää” – oleellisen tiedon hyödyntäminen organisaation kehittämisessä
VTT on ollut edelläkävijä Emergy Emotional Climate Audit® (EECA®) -tunneilmastokartoituksen hyödyntämisessä nykytilanteen arviointiin, tilanteeseen räätälöityjen
HumanClubin kausi 2022/2023
HumanClubin uusi kausi 2022/2023 HumanClub on Workplace Nordicin ja Emergyn perustama kehittäjäyhteisö, jossa ammattilaiset eri
Onko olemassa “oikeanlaista” johtajan persoonallisuutta?
Onko olemassa “oikeanlaista” johtajan persoonallisuutta? Julkaisemme tämän Novetoksen Kohtaamisia-studion sellaisenaan myös täällä Workplace Nordicin blogissa.
