Kuukausi: kesäkuu 2018

Tämähän on kuin persoonallisuuden avoin lähdekoodi”, kiteytti eräs kehitysammattilainen ymmärryksensä persoonallisuuden Big Five –mallista. Vertaus on osuva – persoonallisuuden Big Five -mallin ympärillä tehdään valtavasti tutkimusta, joka on kaikkien vapaasti hyödynnettävissä. Henkilö- ja tiimiprofilointityökalu WorkPlace Big Five Profile™  on rakennettu tämän mallin pohjalta. Edelläkävijäorganisaatioissa ihmiset tuntevat itsensä ja toisensa WorkPlace Big Fivea käytetään mm. johtoryhmien ja […]